Когда необходимо юридическое консультирование








Прием сотрудника на работу Трудовые договоренности должны быть оформлены корректно, чтобы избежать разногласий и претензий. Юрист поможет составить договор с учетом действующих нормативных требований.








Увольнение сотрудника Ошибки при оформлении расторжения трудовых отношений могут повлечь за собой жалобы и компенсационные выплаты. Консультации юриста позволяют действовать в рамках правового поля.








Проверки в сфере кадрового делопроизводства Ошибки в оформлении документов и обращения сотрудников могут стать поводом для внеплановой проверки. Специалист поможет подготовить документацию и защитить интересы компании.








Конфликты с персоналом Если сотрудник оспаривает увольнение, требует пересчёта выплат или готовит претензию, юрист поможет урегулировать ситуацию на раннем этапе либо выступит представителем в суде.








Изменения в системе мотивации и оплаты Любые изменения в выплатах, бонусах и удержаниях требуют внимательного подхода. Юрист поможет оформить нужные документы и избежать спорных ситуаций.








Обновление внутренней документации Правила, положения и регламенты нуждаются в актуализации. Мы приведём их в соответствие с текущими требованиями.








Проверка оформления кадровых процессов Если в штате нет юриста, но нужно убедиться, что процессы ведутся корректно — мы проведём аудит документов и подскажем, как устранить возможные ошибки.